//Mit Verständnis fängt es an!

Wir legen sehr großen Wert darauf, die Anliegen unserer Kunden zu verstehen. Wir möchten Ihre Perspektive übernehmen und die Personalentwicklungsziele gemeinsammit Ihnen erreichen. Lösungen „von der Stange“ sind hier fehl am Platz. Wenn wir wissen, was Sie wollen und was Ihre Mitarbeitenden brauchen, erstellen wir Ihnen ein optimales Konzept, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.


//Auf die Umgebung kommt es an!

Unsere Personalkonzepte entwickeln wir für und in Ihrem Unternehmen! Ihre Unternehmensphilosophie, Ihre Unternehmenskultur und die Organisationsstruktur sind der Boden, auf dem unsere Personalentwicklungsmaßnahmen wachsen. Jedes Seminar entwickelt in einer anderen Unternehmenskultur eine unterschiedliche Wirkung; unternehmensspezifische Kommunikationswege- und Gepflogenheiten müssen ebenso berücksichtigt werden wie der kulturelle Hintergrund unserer Teilnehmer. Wir behalten Ihre Kultur im Blick, wenn wir Trainings und Coachings konzipieren.  




//Der Teilnehmer im Mittelpunkt!

Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer unserer Seminare verdient besondere Aufmerksamkeit und Respekt. Schon bei der Konzeption bemühen wir uns ein angenehmes Lernumfeld zu schaffen. In unseren Seminaren und Trainings fördern wir alle Teilnehmenden individuell.Eine wertschätzende, unterstützende Haltung ist dabei ebenso selbstverständlich wie die gemeinsame Reflexion - auch nach Seminarende. 



//Es bewährt sich im Alltag!

 

Ein gutes Seminar bewährt sich im Alltag: Wir legen großen Wert auf einen intensiven Transfer der im Seminar entwickelten Kenntnisse und Fähigkeiten in den Arbeitsalltag. Übungssequenzen und Anwendungshinweise sichern dabei die Übertragung des Gelernten. Die teilnehmerorientierte Konzeption und unsere detaillierten vorab- Analysen sichern den späteren Trainingserfolg.